滿載碩果辭舊歲,熱情澎湃賀新春，伴隨著新年歡樂祥和的氣氛，1月24日，公司上下齊聚,隆重召開2021年度總結表彰大會。會議由公司副總經理李貴進主持。

首先，副總經理李貴進宣讀大會議程及各類先進名單，對獲得上級榮譽稱號的先進集體和個人給予通報表揚。隨后，6名職工代表就2021年工作總結及2022年工作計劃分別進行了發言，他們向大家分享了各自的管理經驗和心得體會，感謝公司提供的平臺和對自己的培養。2022年精益求精、堅定立場，干好本職工作，用實際行動為公司發展貢獻力量。

總經理助理曹靖總結2021年公司財務收支情況，指出工程已完工并結算的工程中已將工程成本轉銷完畢的工程及目前在收尾的工程中將加快成本核算報賬并即將轉銷的工程，隨著金稅四期的上線發生的新變化，在公司賬務上、結合施工綜合科需注意的問題，對2022年應怎樣做好財務工作提出了幾條措施。

副總經理李貴進總結2021工程施工情況和其他工程事項安排。施工管理水平進一步提升，對2022年工程管理工作進行了整體安排和全面部署，從質量、安全、環保、防疫、清欠等方面，要求各工程采取切實措施，嚴格執行上級部門規定，以質量求生存，以信譽求發展，打造公司品牌形象。并鼓勵所有員工繼續積極取證，以應對當今市場新形勢。

最后，董事長楊樹旺總結了2021年全年工作情況，并就2022年工作作出整體部署。楊總表示2021年在聊城市場競爭日趨激烈的情況下，公司面臨風險挑戰明顯上升。在這樣嚴峻的形勢下，公司全體員工團結一心、奮發有為，取得了可喜的成績。楊總重點對形象及管理兩方面進行了闡述，并提出了要求。加強經營管理，提升品牌形象，不管是施工管理、經營預算、質量安全、財務等方面都要有所突破。 對員工提出了幾點要求：要想在工作中脫穎而出，要看自身能力。這就需要每個人在自己的崗位上認真負責，加強自律，待人接物有禮貌、有擔當。同時要求各現場負責人要提升專業知識、放大格局、堅定立場，塑造新型管理人才。

潮起海天闊，楊帆正當時。嶄新的2022年已經到來，我們將抓住新機遇，迎接新挑戰，秉持初心、乘風破浪、齊心敬業、再創佳績，譜寫一個更加燦爛、輝煌的明天！